Mineras Chilenas más que recursos ante tribunales - que obviamente - estan en su derecho a interponerlos - lo que necesitan es capacitar a todo el personal , incluyendo subcontratados en materia de ley de subcontratacion y asi evitaran las millonarias pérdidas que pueden sufrir como ha sido el caso de CODELCO _ CHILE.. eso si que la capacitación debe ir dirigida a generar un cambio cultural al interior de la organiuzacion y empresa.No es, entonces cualquier capacitación, ha señalado el profesor , abogado don Marcelo Montero Iglesis
Martes, 25 de Diciembre de 2007, 11:38hs | | Fuente: Reuters | ECONOMÍA - Empleo Minera Escondida Chile coloca recurso judicial subcontratados SANTIAGO, dic 25 . - Minera Escondida, que opera la mayor mina de cobre del mundo en el norte de Chile, presentó un recurso legal para frenar el ingreso a planta de cientos de trabajadores subcontratistas, tras un informe de un organismo gubernamental del ramo, dijo el martes el diario El Mercurio. Escondida, operada por el grupo BHP Billiton , debería contratar a 767 trabajadores subcontratados, determinó una investigación de la Dirección del Trabajo. La entidad también concluyó en un pasado informe que la estatal Codelco, la mayor productora mundial de cobre, debería pasar a planta a cerca de 5.000 empleados en sus distintas divisiones. La investigación del organismo gubernamental en el sector minero se enmarcó dentro de la ley de subcontratación, impulsada por el Gobierno de la presidenta Michelle Bachelet, y que luego se dirigirá a otros ámbitos productivos. Escondida espera que la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que ya determinó frenar temporalmente la contratación de trabajadores por parte de Codelco tras la presentación de un recurso similar, falle de la misma manera. La minera colocó el recurso legal el sábado, según El Mercurio. Los trabajadores subcontratistas agrupados en la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) han amenazado con paralizaciones en todas las divisiones de Codelco después que la firma presentó los recursos legales. REUTERS MF JL/ | | |
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