ENCUESTA REVELA QUE CHILENOS SIENTEN TEMOR DE EJERCER SUS DERECHOS LABORALES

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ENCUESTA REVELA QUE CHILENOS SIENTEN TEMOR DE EJERCER SUS DERECHOS LABORALES   Rodrigo González Fernández, director de consultajuridicachile.blogspot.com, ha señalado Siendo un estudio de la Corporación Genera me merece el más absoluto respeto . Genera tiene credibilidad.Concordamos con Genera  y no hace más que ratificar una realidad que hemos podido verificar en terreno en las asesorias a empresas.El problema es como el trabajador accede a la justicia o a los organismos técnicos para ejercer sus derechos que muchas veces desconoce o tiene un conocimiento parcial. Casos habituales hoy : es como denuncio el " acoso sexual, el acoso moral de que soy victima" sin correr riesgo de ser despedido  Por lo tanto,  tanto la empresa como los trabajadores deben preocuparse de introducir cambios culturales al interior de la empresas y organización. Para ello hay que capacitarse. Asi se ahorran muchos problemas y dinero.

Reveladoras respuestas a la falta de participación de las personas en la defensa de sus derechos laborales entregó un estudio de la Corporación Genera sobre el ejercicio de los derechos económicos y sociales en Chile, en el marco de la celebración del Día del Trabajador. Según el estudio de opinión pública, más de la mitad de las personas (55 por ciento) siente que si defiende sus derechos laborales puede perder su trabajo, proporción que aumenta en el caso de los jóvenes de entre 21 a 25 años al 69 por ciento, y entre los más pobres, al 76. El estudio, realizado a través de 517 entrevistas en hogares del Gran Santiago, fue aplicado a hombres y mujeres de todos los niveles socioeconómicos de entre 16 y 65 años. María Eugenia Díaz, directora ejecutiva de Genera, indicó que el objetivo de esta medición fue "dar cuenta de la realidad que viven los trabajadores en relación a la protección y el ejercicio de sus derechos". A su juicio, las malas condiciones de trabajo en el país "están íntimamente ligadas a la no protección de los derechos laborales". Cerca de un cuarto de los trabajadores declara haber vivido una situación en que sintió que sus derechos fueron vulnerados en el último año. Un 24 por ciento afirma haber concurrido a la Inspección del Trabajo a hacer una denuncia, siendo las mujeres más proclives que los hombres a denunciar. No obstante, el 50 por ciento de la masa laboral piensa que no se gana nada con acudir a esta instancia. SINDICALIZACION En cuanto a los niveles de sindicalización, que han caído sostenidamente en los últimos años, el 90 por ciento de los trabajadores declara no pertenecer a un sindicato en la actualidad, lo que es consecuente con el hecho de que un 87 por ciento afirme que en su lugar de trabajo no existe un sindicato al cual afiliarse. "No es un problema de desinterés por participar. Todo parece indicar que los trabajadores valoran la importancia de estas organizaciones, pero en la práctica en la mayoría de las empresas no hay sindicato donde afiliarse. En parte porque las propias empresas dificultan la creación de éstos", apuntó María Eugenia Díaz. De hecho, un 53 por ciento de los trabajadores no sindicalizados rechaza que se atribuya su no participación en sindicatos a problemas como la falta de tiempo o de interés, y un 56 por ciento también niega que esto se deba a que los sindicatos no sirvan para obtener beneficios. LEYES Y DERECHOS LABORALES El estudio detectó que los trabajadores reivindican el derecho a huelga. Sólo el 37 por ciento de la masa laboral cree que las huelgas son formas de presión que perjudican a la economía, contra un 62 por ciento que sostiene lo contrario. Por otra parte, un 63 por ciento ue la existencia de más leyes laborales tienda a generar desempleo: Los datos reflejarían que "existe cierta contradicción entre el discurso político en favor de que existan menos regulaciones, y la demanda de los trabajadores por más leyes que los protejan" sostuvo Francisco Carreras, sociólogo e investigador a cargo del estudio. (ORBE)

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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